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5月27日下午，市環(huán)境集團召開2023年度基層黨組織書記述職評議會議暨2024年二季度黨建、人才工作例會。集團黨委委員、副總經(jīng)理鄭煥，各黨支部（總支）負責人及委員代表，集團黨群工作部（人力資源部）相關(guān)負責人，以及工會和團委代表參加會議。

會上，黨群工作部（人力資源部）傳達了市能源集團二季度黨建和人才工作會議精神，并對近期黨建、人力資源工作進行布置。臨江公司、修理分公司、環(huán)臨公司和部室第二黨支部等黨組織負責人進行現(xiàn)場述職，總結(jié)2023年以來抓黨建聚人才服務保障“兩場硬仗”等中心大局方面的主要做法和成效，分析存在的問題和原因，并提出2024年度黨建工作計劃。

集團黨委委員、副總經(jīng)理鄭煥代表集團黨委逐一進行點評，肯定工作成效的同時，指出對照新時代國有企業(yè)黨建工作標準存在的差距，勉勵各基層黨組織書記加強理論學習，提高黨建工作水平，并圍繞近期“黨紀學習教育、黨委理論學習中心組學習巡聽旁聽工作、建黨103周年系列活動、人力資源制度體系建設、干部選拔調(diào)整、推進改革發(fā)展、嚴明組織紀律”等七個方面重點工作提出具體要求。

述評結(jié)束后，與會人員依據(jù)考核內(nèi)容和評價標準，對各黨組織負責人述職情況進行了現(xiàn)場測評打分。